岗位职责：1、 制定年度业务计划、报批落实全年任务的合理分解；2、 组织制定和实施公司年度经营、管理计划，并确保完成；3、 检查、监督和授权所有的交易和订单，以确保完成业务目标；4、 负责监管公司代理记账及相关工商手续的办理； 5、 客户关系维护，疑难事宜处理与解决； 6、 拓展团队建设，提高团队专业素养，培养储备专业人才，做好人才梯队建设；7、 协调业务衔接部门关系，保证工作顺利开展8、 组织并分解部门下达的客户数和销售额指标；任职要求：1、40周岁以下，管理、营销相关等相关专业，大专以上学历；2、3年以上销售管理相关工作经验； 熟练使用办公自动化软件。3、具有一定的沟通能力、协调能力和解决冲突的能力；